Proforma Loonberekening (Simulatie)
Een Proforma in Cash Payroll is een interactieve loonberekening waarmee je snel het verwachte nettoloon én de totale werkgeverskosten voor een (nieuwe) werknemer kunt simuleren. De werknemer hoeft hiervoor nog niet in Cash Payroll te bestaan. Dit is een nuttige functionaliteit voor werving, budgettering en scenario-analyses zonder dat een daadwerkelijke salarisrun wordt uitgevoerd.
1. Proforma aanmaken
Een proforma kan op twee niveaus worden aangemaakt:
-
Bedrijfsniveau: Geschikt voor algemene simulaties.
-
Werknemersniveau: Gebaseerd op een specifieke, bestaande werknemer.
Stappen voor aanmaken op bedrijfsniveau:
-
Gebruik de zoekfunctie in het menu om naar Proforma te navigeren.
-
Selecteer het gewenste jaar voor de proforma.
-
Klik op het plus-teken (+) om een nieuwe proforma aan te maken.
-
Vul de vereiste gegevens in, zoals:
-
Naam en jaar van de proforma.
-
Keuze tussen een default werknemer (algemeen sjabloon) of een bestaande werknemer.
-
-
Klik op Opslaan om de proforma te genereren.
2. Proforma aanpassen
De proforma kan eenvoudig worden bewerkt, vergelijkbaar met de interactieve loonstrook.
Hoe pas je een proforma aan?
-
Klik op de gewenste onderdelen (bijvoorbeeld Werknemer nr.) om het bijbehorende dashlet (zoals Personalia) te openen.
-
Pas gegevens aan, zoals vaste of variabele looncomponenten.
-
Controleer de gegevens via de runcontrole: Klik op het gekleurde blokje om eventuele fouten of waarschuwingen te zien.
Belangrijke functionaliteiten:
-
Zichtbaarheid voor werknemers: Maak de proforma zichtbaar voor een werknemer door dit aan te vinken in de instellingen.
-
Opslaan: Alle aanpassingen worden automatisch opgeslagen.
-
Beperkingen: De proforma kan niet worden gedownload als PDF.
Beperkingen bij het gebruik van de Proforma
Bij het simuleren met een proforma zijn er enkele aandachtspunten. Wij raden aan de Sandbox (testomgeving) te gebruiken als je tegen deze beperkingen aanloopt, aangezien je daar een test-werknemer met alle gewenste instellingen kunt aanmaken.
Beperking | Toelichting | Oplossing/Workaround |
1. Brancheregelingen | Brancheregelingen die op bedrijfsniveau zijn ingeschakeld, maar niet bij de bestaande werknemer, worden niet meegenomen in de simulatie. Bij een default werknemer worden deze wel meegenomen. | Gebruik de Sandbox om een correct geconfigureerde test-werknemer aan te maken. |
2. Reserveringsinstellingen | Bij gebruik van een default werknemer worden de standaard reserveringsinstellingen niet overgenomen. Dit kan leiden tot onjuiste reserveringen op de proforma. | Nieuwe reserveringen die op bedrijfsniveau worden aangemaakt, worden wel toegevoegd. Gebruik de Sandbox voor nauwkeurige simulatie van reserveringen. |
3. Loonstrookinstellingen | Compacte of Engelstalige loonstrookweergaven worden niet ondersteund. Het is niet mogelijk om loonstrookinstellingen binnen de proforma aan te passen. | Gebruik de Sandbox als een Engelstalige loonstrook nodig is. |
4. Taalinstellingen | De loonstrookheader wordt bij het downloaden altijd in het Nederlands weergegeven. | Gebruik de Sandbox-omgeving als je een volledig Engelstalige loonstrook nodig hebt. |
5. Urencodes | Urencodes die berekend worden op basis van een bruto of netto uurloon worden niet getoond op de proforma. | n.v.t. |
6. Rooster | Bij bedrijven met een werkrooster kan de optie "kopieer van default werknemer" niet worden gebruikt, omdat het default werknemersrooster geen werkrooster bevat. | Maak een test-werknemer aan in de Sandbox met het juiste werkrooster. |
Algemene Oplossing: De meest betrouwbare manier om een loonstrook nauwkeurig te simuleren met alle actuele instellingen, is door een test-werknemer aan te maken in de Sandbox-omgeving.