HR in Cash Payroll

Via HR-dashlets kun je diverse HR-gegevens koppelen en beheren:

Met de HR Workflow kun je taken automatiseren en opvolgen voor alle medewerkertypes. Dit faciliteert samenwerking tussen werkgevers en werknemers.

Documenten van medewerkers of bedrijven kunnen beheerd worden op verschillende niveaus.

Toevoegen van documenten: Voeg HR-documenten toe via het dashlet HR Documenten.
Actiepunten instellen: Koppel actiepunten aan medewerkers, bedrijven of debiteuren.

Gebruik sjablonen voor het opstellen van standaarddocumenten zoals brieven of contracten.

Stappenplan: Lees meer over het maken van sjablonen in het artikel Sjablonen maken.

Automatiseer HR-signalen voor belangrijke gebeurtenissen, zoals:

Instellingen en tips:

Stel in wie de signalen ontvangt en op welk moment:

Koppel medewerkers aan afdelingen en wijs managers toe voor overzicht en toegang:

Afdelingen: Medewerkers koppelen aan een afdeling.
Manager login: Managers toegang geven tot hun afdeling(en).
- Zie het artikel Afdelingen voor meer informatie.

Medewerkers kunnen functies toegewezen krijgen. Beheer functies op twee niveaus:

Zie de artikelen:

Voor meer informatie over het inrichten van verlof en verzuim, zie de volgende artikelen:

Cash Payroll biedt uitgebreide HR-functionaliteiten waarmee je essentiële HR-processen beheert, zoals het registreren van gegevens, het inrichten van workflows en het beheren van documenten en signaleringen.