Detailhandel
Dit artikel beschrijft welke CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen worden ondersteund voor de brede Detailhandel sector. Ook wordt toegelicht hoe deze pensioenregelingen in Cash Payroll worden berekend en hoe de pensioenexport wordt gedaan.
Ondersteunde CAO's, Pensioenregelingen en Salaristabellen
Betreft CAO's:
De Detailhandel omvat een groot aantal branches, waaronder:
-
Retail Non-Food
-
727, inclusief Wonen, Schoenen, Sport en Tuincentra
-
Gespecialiseerde Detailhandel
-
549 AGF
-
592 Bloemen/Planten
-
683 Elektrotechnisch
-
884 Boekhandel
-
2266 Vis
-
1639 Doe-Het-Zelf
-
Kleine Detailhandelssectoren
-
623 Optiek
-
1459 Verf/Behangzaken
-
2630 Ambulante Handel
-
2437 Kringloopbranche
-
Groothandel en Industrie
-
190 Dranken
-
791 Textielgoederen
-
1077 Schoen/Lederwaren
Aanwezige CAO-modellen in Cash Payroll:
De meest gangbare CAO-modellen zijn beschikbaar, waaronder:
-
727 | Retail Non-Food (diverse varianten)
-
549 | AGF Detailhandel
-
683 | Elektrotechnische Detailhandel (diverse varianten)
-
1639 | Doe-Het-Zelf detailhandel
Aanwezige Pensioenregelingen in Cash Payroll (Detailhandel):
Er zijn verschillende pensioenregelingen aanwezig, gekoppeld aan specifieke deelbranches, bijv.
0019 AGF
0023 Doe-Het-Zelf
0028 Retail Non-Food, 0172 Algemeen
Aanwezige Salaristabellen in Cash Payroll:
De salaristabellen voor de belangrijkste Detailhandel CAO's zijn aanwezig, zoals:
-
549 | AGF detailhandel
-
683 | Elektrotechnische detailhandel
-
7260/7280/7290/8390 | Retail Non-Food (onderverdeeld naar subsector)
Pensioenexport
Vanuit Cash Payroll kan het pensioen worden aangeleverd via UPA Cap Gemini.
-
Pensioenaangiftes over periodes vóór 2021 dienen te worden aangeleverd via UPA TKP.
-
Pensioenaangiftes over periodes vóór 2020 dienen te worden aangeleverd via TKP Detailhandel.
Berekening
De pensioenregelingen voor de Detailhandel zijn ultimo- of perioderegelingen. Raadpleeg het [artikel over brancheregeling berekeningen] voor rekenvoorbeelden.
De regelingen hebben de volgende kenmerken:
| Kenmerk | Instelling | Toelichting |
| Grondslag | SV-loon minus eigen grondslag | De basis voor de pensioenberekening. |
| Gewerkte uren | Gemiddeld | De berekening baseert zich op de gemiddelde uren. |
| Jaaruren | Afwijkend | Het aantal jaaruren verschilt per CAO. |
| Maximum (Max.) | SV-max (tot 2026: aanpassen aan PT%) | Maximaal pensioengevend salaris volgt het SV-maximum. |
| VCR | Ja | De Verkorting Carrière Regeling (VCR) is van toepassing. |
| In/Uitdienst Prorata | O.b.v. kalenderdagen | De prorata berekening voor in- en uitdiensttreding is gebaseerd op kalenderdagen. |
| Leeftijdscheck | 1e van de maand | De controle op de startleeftijd vindt plaats op de 1e van de maand (voor 4-wekenbedrijven). |