Branche: ABP-sectoren
Dit artikel beschrijft welke CAO's, pensioenregelingen en salaristabellen binnen Cash Payroll worden ondersteund voor de sectoren die vallen onder pensioenfonds ABP. Ook wordt toegelicht hoe de berekening en de export van de pensioengegevens plaatsvinden.
Ondersteunde CAO's, Pensioenregelingen en Salaristabellen
Binnen Cash Payroll worden diverse sectoren die bij het ABP zijn aangesloten ondersteund.
Betreft CAO's (o.a.):
-
468 | Energie- en Nutsbedrijven
-
1471 | Energie- en Nutsbedrijven GEO
-
625 | Hoger Beroepsonderwijs
-
1294 | Werken voor Waterschappen
-
1646 | Rijk CAO
-
1630 | Branche CAO Gemeenten
-
1494 | Primair Onderwijs
-
1188 | Voortgezet Onderwijs
-
1536 | Nederlandse universiteiten
-
429 | Kunsteducatie
Aanwezige pensioenregelingen in Cash Payroll:
-
0244 | ABP (Energie- en Nutsbedrijven)
-
0230 | ABP (Hoger Beroepsonderwijs)
-
0216 | ABP (Overheid, provincies, gemeenten en waterschappen)
-
0232 | ABP (Overig)
-
0231 | ABP (Voortgezet Onderwijs)
-
0235 | ABP (Wetenschappelijk Onderwijs)
-
0228 | Kunsteducatie (ABP)
Aanwezige salaristabellen:
-
1646 | Rijk CAO
-
429 | Kunsteducatie
-
Let op: Binnen Cash Payroll worden AVV- en principe-akkoorden actief ondersteund en bijgehouden.
📤 Pensioenexport
De aanlevering van pensioengegevens vanuit Cash Payroll verloopt via de volgende kanalen:
-
Algemeen Pensioen: De pensioenaangifte wordt via een koppeling aangeleverd bij APG.
-
AOV-dekking: Vanaf 2025 worden de regelingen voor de AOV-dekking (zoals het WGA-hiaat) via de UPA Loyalis export aangeleverd.
Berekening Methodiek
De pensioenregelingen voor de ABP-sectoren in Cash Payroll zijn zogenaamde primo- of jaarregelingen. Dit betekent dat de berekening de volgende kenmerken heeft:
-
Basisperiode: Er wordt gerekend vanaf de eerste periode van het jaar (of dienstverband).
-
Parttime berekening: Er wordt gebruikgemaakt van de normale PT-berekeningsmethode.
-
Maximum: Het salaris wordt gemaximeerd op het wettelijk vastgestelde maximum pensioengevend salaris.
-
Componenten: De grondslag is inclusief vakantiegeld en inclusief de Eindejaarsuitkering (EJU). Over de EJU wordt echter geen vakantiegeld voor pensioen berekend.
-
In/Uitdienst: Bij een gebroken periode vindt de berekening naar rato (prorata) plaats op basis van het aantal kalenderdagen in die periode.