---
title: Microloon - Het lage inkomensvoordeel (LIV)
description: Dit artikel beschrijft hoe het Lage inkomensvoordeel (LIV) berekend kan worden in Microloon.
---

[Overslaan naar inhoud](https://cash.nl/microloon/microloon-het-lage-inkomensvoordeel#main-content)

![Cash-logo-secondary-256h](https://cash.nl/hs-fs/hubfs/social-suggested-images/Cash-logo-secondary-256h.png?width=180&height=82&name=Cash-logo-secondary-256h.png)

- Accountants
  
  Submenu tonen voor Accountants

    - [Cash voor accountants](https://cash.nl/nl/accountants)
    - [Payroll & HR](https://cash.nl/nl/cash-payroll)
    - [Bestellen](https://cash.nl/bestellen-accy)
      
      Submenu tonen voor Bestellen
- Ondernemers
  
  Submenu tonen voor Ondernemers

    - [Cash voor ondernemers](https://cash.nl/nl/ondernemers)
    - [Payroll & HR](https://cash.nl/nl/cash-payroll)
    - [Bestellen](https://cash.nl/cash-voor-ondernemers-bestellen)
    - Paketten
- Over ons
  
  Submenu tonen voor Over ons

    - [Blog](https://cash.nl/nl/blog)
    - [Contact](https://cash.nl/nl/contact)
    - [Over ons](https://cash.nl/nl/over-ons)
    - [Microloon](https://cash.nl/microloonhistorie)
    - [Werken bij](https://cash.nl/werken-bij)
    - [Koppelingen](https://cash.nl/nl/koppelingen)

Hoofdnavigatie openen

Hoofdnavigatie sluiten

- Accountants
  
  Submenu tonen voor Accountants

    - [Cash voor accountants](https://cash.nl/nl/accountants)
    - [Payroll & HR](https://cash.nl/nl/cash-payroll)
    - [Bestellen](https://cash.nl/bestellen-accy)
      
      Submenu tonen voor Bestellen
- Ondernemers
  
  Submenu tonen voor Ondernemers

    - [Cash voor ondernemers](https://cash.nl/nl/ondernemers)
    - [Payroll & HR](https://cash.nl/nl/cash-payroll)
    - [Bestellen](https://cash.nl/cash-voor-ondernemers-bestellen)
    - Paketten
- Over ons
  
  Submenu tonen voor Over ons

    - [Blog](https://cash.nl/nl/blog)
    - [Contact](https://cash.nl/nl/contact)
    - [Over ons](https://cash.nl/nl/over-ons)
    - [Microloon](https://cash.nl/microloonhistorie)
    - [Werken bij](https://cash.nl/werken-bij)
    - [Koppelingen](https://cash.nl/nl/koppelingen)
- [Meer over Cash Payroll & Microloon](https://cash.nl/microloonhistorie)

[Meer over Cash Payroll & Microloon](https://cash.nl/microloonhistorie?hsLang=nl)

 Hallo. Hoe kunnen we je helpen?

- Er zijn geen suggesties want het zoekveld is leeg.

1. [Microloon](https://cash.nl/microloon?hsLang=nl)
2. [Salarisberekening](https://cash.nl/microloon/salarisberekening?hsLang=nl)

# Microloon - Het lage inkomensvoordeel (LIV)

Het LIV( Lage Inkomensvoordeel) is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers in dienst hebben met een laag inkomen(loon). Met deze tegemoetkoming dalen de loonkosten voor de werkgever en neemt de kans op werk voor werkzoekenden toe. Het recht op en de hoogte van het LIV wordt vastgesteld in het jaar na het kalenderjaar waarover het LIV wordt berekend. 

 

Deze regeling is onderdeel van de 'Wet Tegemoetkomingen Loondomein'en bestaat ui twee onderdelen:

1. Laag inkomen
2. Jeugdloon

 

#### Voorwaarden LIV

Een werkgever heeft recht op LIV voor elke werknemer die voldoet aan alle volgende voorwaarden:

De werknemer: 

- Heeft een dienstverband en ontvangt loon uit tegenwoordige dienstbetrekking;
- Is verzekerd voor 1 of meer werknemersverzekeringen;
- Het gemiddeld uurloon van een werknemer over een kalenderjaar bedraagt minimaal 100% en maximaal 104% van het wettelijk minimumloon (WML);
- Heeft ten minste 1248 verloonde uren per kalenderjaar bij deze werkgever;
- Heeft de AOW-gerechtigde leeftijd nog niet bereikt;
- Is op de laatste dag van het voorgaande jaar 18, 19 of 20 jaar oud.

Heeft een werknemer meerdere dienstbetrekkingen bij één werkgever? Dan worden alle verloonde uren bij elkaar opgeteld om te beoordelen of er voldaan wordt aan de eis van ten minste 1248 verloonde uren. Zolang de werknemer per kalenderjaar aan de voorwaarden voldoet, heeft de werkgever recht op de tegemoetkoming voor die werknemer

 

**Jeugd-LIV**

**Het jeugd-LIV wordt afgeschaft per 01-01-2024.**

In 2024 vindt nog wel de betaling plaats van het jeugd-LIV over de verloonde uren in 2023.

Meer informatie over de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) en het jeugd-LIV vind je in het Kennisdocument Wtl op rijksoverheid.nl of in het Handboek Loonheffingen van de Belastingdienst paragraaf 27.2 Lage inkomensvoordeel en 27.3 Jeugd-LIV.

#### Inrichting Microloon

De LIV (t/m 2023) wordt automatisch door berekend Microloon. Het is van noodzaak dat de verloonde uren voor de werknemer correct worden meegenomen in de loonaangifte voor verdere afhandeling door de Belastingdienst.

 

**Controle: Uren in de loonaangifte**

Via de loonaangifte kun je het aantal verloonde uren per werknemer controleren. Ga hiervoor naar **'*Afdrukken \> Periodieke gegevens \> Loonaangifte'***. Bij **'Afdrukken naar'** selecteer je:

- Scherm (zonder verwerking)
- Werknemers Afdrukken

Zorg ervoor dat de bullet staat bij **Beknopt**.

 

**Controle: Loonkostenoverzicht Wtl**

In Microloon is het mogelijk om een overzicht te genereren van de verschillende onderdelen die onder de 'Wet tegemoetkomingen loondomein' vallen. Ga via het menu naar**'Afdrukken \> Jaarlijkse gegevens \> Loonkostenvoordelenoverzicht (Wtl)'**.

Activeer de rubrieken **'Laag inkomen'** en **'Jeugdloon'** om te controleren of er werknemers binnen deze administraties aanwezig zijn en hiervoor in aanmerking komen.

Op dit overzicht staan ook de berekende loonkostenvoordelen (LKV) per werknemer. Er kunnen meerdere LKV’s per werknemer zijn. **De Belastingdienst zal echter slechts één bedrag uitkeren; het hoogste berekende bedrag. Alleen in het geval van zowel een LKV als een Jeugd-LIV worden beide bedragen uitgekeerd**

 

- [Algemeen](https://cash.nl/microloon/algemeen?hsLang=nl)
- [Aan de slag](https://cash.nl/microloon/aan-de-slag?hsLang=nl#main-content)

    - [Voorbeeld berekening in- en uitdienst werknemer](https://cash.nl/microloon/aan-de-slag?hsLang=nl#voorbeeld-berekening-in-en-uitdienst-werknemer)
- [Jaarafsluiting](https://cash.nl/microloon/jaarafsluiting?hsLang=nl)
- [Microloon Connect](https://cash.nl/microloon/microloon-connect?hsLang=nl)
- [Salarisberekening](https://cash.nl/microloon/salarisberekening?hsLang=nl#main-content)

    - [Loonbeslag](https://cash.nl/microloon/salarisberekening?hsLang=nl#loonbeslag)
- [Technische zaken](https://cash.nl/microloon/technische-zaken?hsLang=nl)
- [FAQ - Beëindiging Microloon en Overstap naar Cash Payroll](https://cash.nl/microloon/faq-be%C3%ABindiging-microloon-en-overstap-naar-cash-payroll?hsLang=nl)

[![Cash-logo-secondary-256h](https://cash.nl/hs-fs/hubfs/social-suggested-images/Cash-logo-secondary-256h.png?width=180&height=82&name=Cash-logo-secondary-256h.png "Cash-logo-secondary-256h")](https://www.cash.nl?hsLang=nl)

Microloon Helpcentrum

Copyright © 2025, Visma Cash